s

Adjoint-e·au chef de service des Affaires Maritimes et du littoral - Maritime

site Recrutement
Contract
On-site
France

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)  

Référence

2024-1494128  

Date de début de diffusion

06/08/2024

Date de parution

06/08/2024

Date limite de candidature

05/09/2024

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint-e·au chef de service des Affaires Maritimes et du littoral - Maritime

Descriptif de l'employeur

Le SAML, situé au sein de la délégation à la mer et au littoral, se compose de 2 unités : Encadrement et Contrôle des Activités maritimes (ECAM) et Gestion du Domaine Public Maritime et du Littoral (GDPML). Son action s'étend sur les départements 62 et 80. Les deux départements concentrent de forts enjeux littoraux et maritimes : 1er port de pêche et 1ère place de transformation halieutique en Europe, 1er port de transport de passagers, importance du trafic transmanche, enjeux migratoires, recul du trait de côte, érosion, importance de la chasse et de la pêche à pied...

Description du poste

L'adjoint.e au chef de service assure le suivi l'ensemble des sujets du service en binôme avec le chef de service. Il est notamment chargé de contribuer aux  dossiers économiques, littoraux et environnement à enjeux (ex : éolien, EMR, DSF, PNM, ARP Pêche, ZPF...). Il pilote directement le pôle national de certification des captures (PNCC) et les dossiers cultures marines à fort enjeux dans le département. Il est le point de contact de la PREMAR.

Sous la responsabilité du chef de service, il coordonne l'action des chefs d'unité pour tout dossier nécessitant une approche transversale ou qui lui sont confiés par sa hiérarchie. Il assure l'intérim du chef de service.  

Management Exercé dans le poste : Appui et suppléance du chef de service pour le management du SAML

Positionnement dans la structure : n-1 dans le service.

Conditions particulières d'exercice

Matérielles :Téléphone portablepool de véhiculespool de PC portablesordinateur de bureauHoraires et saisonnalités :Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62Horaires variables ? travail occasionnel le WE

Poste RENOIRH 1920620068
RIFSEEP : GROUPE 4

Descriptif du profil recherché

Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé, Alfresco?)Connaissance du monde maritimeMaîtrise des procédures et de la réglementationConnaissance réglementaire liée aux activités maritimesCapacités d?adaptation aux autres administrations et partenaires, Autonomie, initiativeConnaissance des milieux littoraux et du fonctionnement morphologique du trait de côteImpartialité, discrétion, disponibilité et souplesse dans un contexte sensible (milieu maritime)Modes d?acquisition :Interne, formation continueProfils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :Une première expérience en lien avec les activités maritimes est souhaitable.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Transmission des candidatures : sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr

CONTACT
M. Pierre Michel BON-GLORO - Directeur adjoint Délégué à la Mer et au Littoral 03 61 31 32 57ddtm-dml@pas-de-calais.gouv.fr
M Stéphane BRIMEUX ? Chef du Service des Affaires Maritimes et du Littoral 03 61 31 33 00
stephane.brimeux@pas-de-calais.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

92    QUAI GAMBETTA 62321 BOULOGNE SUR MER CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

92 QUAI GAMBETTA 62321 BOULOGNE SUR MER CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/11/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr

Contact 1

stephane.brimeux@pas-de-calais.gouv.fr

Contact 2

pierre-michel.bon-gloro@pas-de-calais.gouv.fr

This job is closed.