03/01/2025
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Vacant
Adjoint(e) chef bureau sauvetage surveillance du trafic maritime et portuaire H/F
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l'aquaculture (DGAMPA) est chargée de l'élaboration et de la mise en en oeuvre de la stratégie nationale de l'Etat pour la mer et le littoral, du pilotage de la planification maritime ainsi que de la régulation des activités maritimes. Elle exerce ses missions dans une perspective de développement durable.
Ainsi, la DGAMPA conçoit et met en oeuvre les politiques publiques relatives à l'économie bleue et à l'emploi maritime, à la transition écologique des navires, à la pêche et à l'aquaculture, à la formation des marins et au droit du travail maritime, à la flotte de commerce, au nautisme et à la plaisance. Elle pilote également l'action de l'État en matière de sécurité maritime, de surveillance de la navigation maritime, de sauvetage en mer, de contrôle des activités maritimes et de police en mer. Elle concourt aux négociations communautaires et internationales dans ces domaines. Enfin, elle anime et coordonne l'action des directions de l'administration centrale du ministère dans les domaines relatifs à la mer et au littoral.
Le bureau du sauvetage et de la surveillance du trafic maritime et portuaire (SNC1) est rattaché à la Sous-direction Sauvetage navigation et contrôle (SNC) du Service Espaces maritimes et littoraux (SEML) de la Direction générale des affaires maritimes de la pêche et de l'aquaculture (DGAMPA). En qualité d'administration centrale, le bureau assure des missions de conception, de synthèse, d'innovation et de portage de politiques maritimes dans une perspective de durabilité. Les missions sont connectées aux territoires avec de fortes implications sur les activités maritimes et les usagers de la mer.
Le bureau assure le soutien des 7 centres régionaux opérationnels de sauvetage et de surveillance (CROSS) et des 2 centres de secours maritime (COSS Nouvelle-Calédonie et JRCC Tahiti). Il supervise le fonctionnement du centre français de contrôle de mission Cospas-Sarsat localisé à Toulouse. Il est en relation avec les services en charge de l'action de l'État en Mer et l'administration maritime. Il est également chargé de la mise en oeuvre de la réglementation relative au fonctionnement des capitaineries des 28 ports décentralisés où l'État exerce l'autorité investie du pouvoir de police portuaire. Il est composé de 10 cadres A et 2 catégories B.
L'adjoint(e) au chef de bureau est placé sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau. Il assure l'intérim du chef de bureau. Outre la gestion des fonctions de soutien aux services, il ou elle est également « coordonnateur » de l'activité du pôle « opérationnel ».
La mission se décompose comme suit :
- Contribution transversale aux activités du bureau ;
- Formalisation et suivi de projets ;
- Réponse aux courriers parlementaires, saisines internes et externes, bilans, notes
- Suivi et préparation du budget, de la comptabilité et des marchés publics ;
- Suivi des ressources humaines des CROSS et des capitaineries, au plan quantitatif et qualitatif (comprenant la politique de formation et de qualification des personnels).
- Suivi de l'activité des CROSS et des capitaineries ;
- Mise en oeuvre des objets de la feuille de route Administration de la mer 2027 (chantier n°6 relatif à la sécurité de la navigation maritime et portuaire) ;
- Suivi de la politique de communication interne (intranet, supports de communication) et externe (internet, visites).
Il est en relation avec les acteurs du réseau des CROSS et des capitaineries : DIRM / DM / DTAM / DDTM, CEREMA, AISM, CMVRH, ESP-Mer, SG-Mer, Préfectures maritimes, OMI, Agences européennes....
L'adjoint(e) est soumis(e) aux dispositions statutaires d'un agent en administration centrale. Il ou elle dispose d'un ordinateur portable avec sa station d'accueil, d'un poste téléphonique et d'un téléphone mobile.
Il ou elle est amené(e) à réaliser des déplacements en métropole et à l'étranger.
Le télétravail est possible dans la limite de huit jours mensuels flexibles.
Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
IPEF : 3
AAE : 2.2
ITPE : 2.2
L'adjoint doit disposer :
- d'un sens de l'organisation ;
- de bonnes connaissances concernant la commande et les marchés publics ;
- d'un sens de l'organisation et de la priorisation ;
- de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- d'une maîtrise de l'anglais ;
- d'une aptitude à l'animation et à la négociation ;
- d'une bonne capacité rédactionnelle ;
- d'une aisance et d'une clarté d'expression orale en public ;
- d'une bonne connaissance de l'organisation ministérielle.
Une bonne connaissance du monde maritime, des CROSS dans l'exercice de la mission de coordonnateur de la mission de sauvetage (CMS) et des ports serait un atout.
Oui
Deux démarches stratégiques relatives à la démarche CROSS Nouvelle Génération et la création d'une mission contrôle au sein de la DGAMPA pourraient modifier le périmètre d'activité de la sous-direction en 2025.
Missions à l'étranger sur le suivi de dossiers internationaux en lien avec l'Agence européenne pour la sécurité maritime, l'Organisation maritime internationale et l'Association Internationale de signalisation maritime.
Contacts :
M. Hervé METAYER, chef du bureau du sauvetage et de la surveillance du trafic maritime et portuaire.
Mail : herve.metayer@mer.gouv.fr
Mobile : 0626280395
DEVIS Jean-Pascal, Sous-directeur
jean-pascal.devis@mer.gouv.fr
RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
numéro de poste : E000026687
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Oui
Non
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
01/12/2024
mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
jean-pascal.devis@mer.gouv.fr
herve.metayer@developpement-durable.gouv.fr