Instructeur(trice) Domaine Public Maritime (DPM)

Au sein de la DDTM, le service mer et littoral des Pyrénées-Orientales et de l'Aude (SML66-11) regroupe 30 agents.

Il assure la mise en oeuvre pour les deux départements des politiques publiques relatives à l'encadrement des activités maritimes (marins, navires professionnels et de plaisance, pêche et cultures marines), et la police en mer. Il gère les deux capitaineries de Port-Vendres et Port-la-Nouvelle, et la mission de référent sûreté portuaire pour l'Occitanie.

Pour le compte du préfet maritime, il conduit des sujets nautiques sensibles tels que les conséquences de l'extension du port de Port-la-Nouvelle, la régulation des mouillages et usages aux abords de la côte rocheuse catalane, l'extension de la réserve marine de Cerbère-Banyuls, l'éolien flottant pour les deux fermes pilotes au droit de Port-La-Nouvelle et du Barcarès et pour l'éolien commercial prévu d'ici 2030 dans le cadre de l'AO6.

Pour le département 66, il assure la gestion du domaine public maritime et du littoral, la stratégie de recomposition spatiale du littoral en raison de la prégnance du sujet érosion, l'aménagement du sentier littoral, le dispositif Orsec Polmar-Terre ainsi que le suivi des sujets « environnement marin ».

Vos missions :

Vous travaillerez au sein de l'unité Gestion du littoral composée d'un chef d'unité (A+), d'un adjoint au chef d'unité (B+), de deux agents de catégorie B et d'un agent de catégorie C.

En qualité de gestionnaire du DPM, vous aurez pour mission de :

   - Instruire les demandes d'autorisations d'occupation temporaire (AOT) de toute nature (occupations à terre et en mer, mouillages individuels, manifestations, travaux...) en autonomie ou en collaboration avec l'équipe en fonction du niveau d'expertise requis,

   - Apporter un appui à la préparation des dossiers de manifestations nautiques,

   - Participer au contrôle annuel des clubs de plage,

   - Apporter un appui aux missions de terrain en cas de besoin (constat du respect des autorisations, relevé des informations du réseau Tempête).

Dans le cadre du fonctionnement courant de l'unité, vous serez amené(e) à :

   - Gérer la boîte de messagerie partagée de l'unité et enregistrer les demandes reçues,

   - Traiter les courriers d'arrivée et de départ par parapheur électronique,

   - Tenir à jour les outils internes de suivis de l'activité et les annuaires,

   - Participer aux réunions de travail et à la gestion budgétaire de l'unité (saisie de demandes d'achat et de services-faits dans Chorus, environ 2 à 3 par an)


Liaison hiérarchique :

Positionnement dans la structure :

Vous serez placé sous l'autorité du chef de l'unité gestion du littoral.

Relations internes et externes :

Vous interagirez avec les pétitionnaires, les différents services de la DDTM, les usagers et les acteurs du domaine public maritime et littoral.

Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 (selon ancienneté)


N° du poste : E000025891


Poste non ouvert au télétravail


Pointage horaire sous CASPER

Compétences indispensables :

- Faire preuve d'analyse et de synthèse,

- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles,

- Etre disponible et disposer d'un bon sens relationnel,

- Faire preuve de réactivité, d'initiative, de rigueur et d'organisation, être en capacité d'assurer le suivi simultané de plusieurs dossiers,

- Savoir travailler en équipe et en réseau avec les différents partenaires.


Compétences techniques :

- Connaître l'organisation administrative en mer (AEM),

- Connaître la réglementation du domaine public maritime (DPM) et de la réglementation maritime


Compétences transversales :

- Connaître les outils de bureautique et les bases de l'utilisation des outils SIG.


L'amélioration des compétences détenues et l'acquisition de nouvelles s'effectuera par tutorat au sein de l'unité et par la participation aux formations existantes au sein du réseau des CVRH.

Contacts :

Mme Isabelle ROCHET, cheffe de l'unité gestion du littoral, Tél : 04 68 38 13 70

Mme Florence BOULENGER, cheffe de service mer et littoral 66-11, Tel : 06 70 44 97 64


Pièces à fournir pour candidater :

- Le candidat devra renseigner un formulaire de mobilité, à demander par courriel à l'adresse sgc-rh@pyrenees-orientales.gouv.fr

- Curriculum vitae

- Trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel

- Lettre de motivation